REFERENT ZA KADRE (m/ž)

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

• Administrativna podpora kadrovskim procesom, vodenje različnih evidenc in poročil, priprava in arhiviranje dokumentacije,
• Skrb za objavo razpisov za prosta delovna mesta, sprejemanje prijav in pomoč pri organizaciji zaposlitvenih razgovorov, administrativna podpora pri zaposlitvenih postopkih,
• Urejanje evidence delovnega časa in priprava podatkov za obračun plač (vnos bolniških odsotnosti in drugih odsotnosti),
• Organizacija zdravniških pregledov v skladu s planom iz ocene tveganja za vse družbe v skupini,
• Operativna izvedba nalog v okviru promocije zdravja in raznih dogodkov za zaposlene,
• Sodelovanje pri različnih kadrovskih projektih.

Od kandidatov pričakujemo:

• Stopnjo izobrazbe s področja družboslovne smeri,
• vsaj 2 leti primerljivih delovnih izkušenj,
• poznavanje zakonodaje s področja dela, zaposlovanja in postopkov kadrovske administracije,
• znanje angleškega jezika,
• poznavanje MS Office in programa Špica - evidenca delovnega časa in kontrole pristopa,
• komunikativnost in odločnost,
• sposobnost delovanja v dinamičnem okolju, kjer je potrebna učinkovitost in prilagodljivost,
• natančnost, zanesljivost, analitično razmišljanje, samostojnost in odgovornost pri delu.

Nudimo:

• zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
• urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju oz skupini, uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela ter možnost strokovnega in osebnega razvoja,
• možnost napredovanja na delovno mesto kadrovski strokovnjak,
• ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist),
• stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo.